Oferecendo serviços de colocação de mão-de-obra terceirizada, com treinamento, orientação e supervisão constantes para cada função e posto de serviço, adequando seu procedimento padrão à cultura e necessidades específicas de cada cliente.
Contamos com uma equipe idônea e capacitada de profissionais, os quais chamamos de colaboradores, ainda com um quadro de supervisores/coordenadores devidamente treinados na área operacional que nos possibilita manter um programa de visitas constantes aos clientes, realizando ações preventivas/corretivas.
VANTAGENS
É de responsabilidade da Tecnolimp os ônus decorrentes da legislação trabalhista, previdenciária e acidentes de trabalho de todo o pessoal empregado na execução dos serviços contratados. As atividades desenvolvidas por nossos funcionários são analisadas e acompanhadas pela área de segurança e medicina do trabalho da Tecnolimp por meio dos programas PCMSO e PPRA.
Algumas excelentes razões para terceirizar:
1. Especialização, maior produtividade, melhor qualidade, investimento em técnicas, processos, produtos, maquinários e treinamento.
2. Simplificação da estrutura de sua empresa, além de redução dos investimentos em infra-estrutura.
3. Menor custo e maior lucratividade.
4. Redução do quadro de empregados e, conseqüentemente, dos encargos trabalhistas e sociais, isso sem contar a economia de custos com contratação e treinamento de pessoal.
5. Controle de qualidade assegurado pelo prestador de serviços, que vai lhe garantir agilidade de decisões.
6. Controle adequado do estoque, com a racionalização das compras e a redução das perdas.
7. Cobertura para faltas, licenças, férias, ausências etc.
8. Substituição de funcionários a qualquer tempo, sem envolvimento na administração de pessoa.
9. Você contrata os serviços e não as pessoas que irão executá-lo. É exigido da terceirizada: rapidez, qualidade, execução em menor tempo, realizando exatamente o que foi determinado pela Contratante.
10. A terceirização é, antes de tudo, uma parceria e, como tal, exige responsabilidades definidas e transparência nas relações comerciais, obrigações e cumprimento da legislação.
OBRIGAÇÕES:
Para com o Funcionário
A TECNOLIMP, filiada ao Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação - SEAC, cumpre rigorosamente com suas obrigações legais, trabalhistas, sindicais e quanto as normas de segurança do trabalho.
Todos os nossos funcionários passam por processo de integração, no qual são apresentados à estrutura organizacional, são esclarecidos sobre os direitos e benefícios, e tomam ciência do “Regulamento Interno” e dos objetivos da empresa e dos clientes.
Pisos Salariais e representatividade sindical laboral: SIEMACO.
Pagamento de salários através de Cartão Salário Caixa Econômica Federal
Vale Alimentação - Através de Cartão Abrapetite.
Vale Transporte – Cartão Transporte.
Equipamentos EPI´s.
Para com o Cliente
Folha de pagamento individualizada por cliente;
Emissão de NF, com as devidas retenções (11% INSS, IRPJ 1%, ISS 2%, CSSL/PIS/COFINS 4,65% para fatura mensal acima de R$ 5.000,00);
Guias de recolhimento individualizadas (GPS e GFIP) constando todos os dados do cliente e os dados dos funcionários que trabalham no posto;
Cópias das fichas de registro dos funcionários;
Pagamentos de salários e benefícios efetuados pontualmente;
Cópia dos Recibos de Férias e 13º Salário;
Cópias dos exames Médicos Periódicos (PCMSO) – NR-7;
Dedução do PIS e COFINS devido pela Contratante.
R. Francisco Nowotarski, 82, Fazendinha - Curitiba - Pr - Cep 81320-100
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